為進一步規(guī)范集團與各級子企業(yè)勞動用工風險管理，提高風險防范意識，構(gòu)建和諧的勞動關系，10月13日，河西集團舉辦了勞動用工風險防范專題培訓，集團總部及各級子企業(yè)人力資源及法務相關部門負責人和相關工作人員參加培訓。

培訓特邀江蘇省人社廳勞動爭議調(diào)解員、南京市人社局職培中心唐堅余教授進行現(xiàn)場授課。唐教授以”細化管理流程，降低用工風險”為題，闡述了如何營造和諧靈活的勞動關系，并從當前形勢下的人力資源管理現(xiàn)狀與新要求、勞動合同種類與全流程管理、靈活用工形式的分析與適用等方面，以豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗進行講解，進一步增強了參訓人員對人力資源工作及有關法律、法規(guī)、政策的理解，推動了集團用工管理水平的全面提升。